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Férias de empregado doméstico

Calcula os valores devidos a empregado doméstico nas férias e emite os recibos pertinentes.

Variáveis do cálculo
(Informe se o empregado optou por vender 1/3 de suas férias.)
Salário-Família
(Filhos com menos de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade.)


Exemplo desse cálculo


Cálculo das férias de um empregado doméstico

     Valor do salário mensal:R$2.200,00
     Período de férias:27-Abril-2021 a 26-Maio-2021
     Número de beneficiários do Salário-Família:3


Salário-Família

O valor do Salário-Família para 2021 ainda não foi divulgado.


Valores a serem pagos nas férias e nos meses imediatamente anteriores e posteriores a elas.

‣ Salário líquido do mês de Março-2021, a ser pago até 08-Abril-2021: R$2.018,50   ‣ Salário prop. líquido de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021, a ser pago até 23-Abril-2021: R$1.788,44   ‣ Remuneração líquida de férias, a ser paga em 23-Abril-2021: R$2.671,38   ‣ Salário prop. líquido de 27-Maio-2021 a 31-Maio-2021, a ser pago até 08-Junho-2021: R$339,17   ‣ Salário líquido do mês de Junho-2021, a ser pago até 07-Julho-2021: R$2.018,50   

Valores de contribuição do INSS por competência

     ‣ Março:R$176,00 (parcela do empregador) + R$181,50 (parcela do empregado)=R$357,50
     ‣ Abril:R$387,20 (parcela do empregador) + R$528,89 (parcela do empregado)=R$916,09
     ‣ Maio:R$416,53 (parcela do empregador) + R$580,22 (parcela do empregado)=R$996,76
     ‣ Junho:R$176,00 (parcela do empregador) + R$181,50 (parcela do empregado)=R$357,50


Memória de cálculo

Salário referente ao mês de Março-2021

Salário: R$2.200,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50

Salário líquido: R$2.018,50
Data limite deste pagamento: 08-Abril-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40

Salário proporcional de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021

Salário proporcional (salário x 26 dias / 30 dias): R$1.906,67
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$118,22

Salário proporcional líquido: R$1.788,44
Data limite deste pagamento: 23-Abril-2021 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$152,53
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$152,53
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$15,25
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$61,01

Obs: A aliquota do INSS (de 14%) foi calculada com base na soma do salário proporcional de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021 e da remuneração de férias.

Remuneração de férias, de 27-Abril-2021 a 26-Maio-2021

Remuneração proporcional de 27-Abril-2021 a 30-Abril-2021 (salário x 4 dias / 30 dias): R$293,33
Remuneração proporcional de 01-Maio-2021 a 26-Maio-2021 (salário x 26 dias / 30 dias): R$1.906,67
Remuneração total de férias: R$2.200,00
Acréscimo constitucional de um terço: R$733,33
Remuneração bruta de férias + 1/3: R$2.933,33
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$261,96

Remuneração líquida de férias: R$2.671,38
Data limite deste pagamento: 23-Abril-2021 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$234,67
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$234,67
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$23,47
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$93,87

Salário proporcional de 27-Maio-2021 a 31-Maio-2021

Salário proporcional (salário x 5 dias / 30 dias): R$366,67
Desconto do INSS (8% da base de cálculo): R$27,50

Salário proporcional líquido: R$339,17
Data limite deste pagamento: 08-Junho-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$29,33
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$29,33
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$2,93
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$11,73

Salário referente ao mês de Junho-2021

Salário: R$2.200,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50

Salário líquido: R$2.018,50
Data limite deste pagamento: 07-Julho-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40




Exemplo desse cálculo


Cálculo das férias de um empregado doméstico

     Valor do salário mensal:R$2.200,00
     Período de férias:27-Abril-2021 a 16-Maio-2021
     Número de beneficiários do Salário-Família:3
     O empregado optou por vender 1/3 das férias (abono).


Salário-Família

O valor do Salário-Família para 2021 ainda não foi divulgado.


Valores a serem pagos nas férias e nos meses imediatamente anteriores e posteriores a elas.

‣ Salário líquido do mês de Março-2021, a ser pago até 08-Abril-2021: R$2.018,50   ‣ Salário prop. líquido de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021, a ser pago até 23-Abril-2021: R$1.788,44   ‣ Remuneração líquida de férias, a ser paga em 23-Abril-2021: R$1.830,49   ‣ Abono de férias (venda de 1/3 das férias), a ser pago até 23-Abril-2021: R$977,78   ‣ Salário prop. líquido de 17-Maio-2021 a 31-Maio-2021, a ser pago até 08-Junho-2021: R$1.017,50   ‣ Salário líquido do mês de Junho-2021, a ser pago até 07-Julho-2021: R$2.018,50   

Valores de contribuição do INSS por competência

     ‣ Março:R$176,00 (parcela do empregador) + R$181,50 (parcela do empregado)=R$357,50
     ‣ Abril:R$308,98 (parcela do empregador) + R$392,00 (parcela do empregado)=R$700,98
     ‣ Maio:R$396,98 (parcela do empregador) + R$546,00 (parcela do empregado)=R$942,98
     ‣ Junho:R$176,00 (parcela do empregador) + R$181,50 (parcela do empregado)=R$357,50


Memória de cálculo

Salário referente ao mês de Março-2021

Salário: R$2.200,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50

Salário líquido: R$2.018,50
Data limite deste pagamento: 08-Abril-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40

Salário proporcional de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021

Salário proporcional (salário x 26 dias / 30 dias): R$1.906,67
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$118,22

Salário proporcional líquido: R$1.788,44
Data limite deste pagamento: 23-Abril-2021 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$152,53
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$152,53
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$15,25
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$61,01

Obs: A aliquota do INSS (de 14%) foi calculada com base na soma do salário proporcional de 01-Abril-2021 a 26-Abril-2021 e da remuneração de férias (sem contar o abono pecuniário).

Remuneração de férias, de 27-Abril-2021 a 16-Maio-2021

Remuneração proporcional de 27-Abril-2021 a 30-Abril-2021 (salário x 4 dias / 30 dias): R$293,33
Remuneração proporcional de 01-Maio-2021 a 16-Maio-2021 (salário x 16 dias / 30 dias): R$1.173,33
Remuneração total de férias: R$1.466,67
Acréscimo constitucional de um terço: R$488,89
Remuneração bruta de férias + 1/3: R$1.955,56
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$125,07

Remuneração líquida de férias: R$1.830,49
Data limite deste pagamento: 23-Abril-2021 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$156,44
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$156,44
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$15,64
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$62,58

Férias convertidas em abono pecuniário (venda de 1/3 das férias)

Período de férias em abono pecuniário: de 17-Maio-2021 a 26-Maio-2021
Abono proporcional de 17-Maio-2021 a 26-Maio-2021 (salário x 10 dias / 30 dias): R$733,33
Valor do abono: R$733,33
Acréscimo constitucional de um terço: R$244,44

Valor do abono + 1/3: R$977,78
Data limite deste pagamento: 23-Abril-2021 (2 dias úteis antes das férias)

Salário proporcional de 17-Maio-2021 a 31-Maio-2021

Salário proporcional (salário x 15 dias / 30 dias): R$1.100,00
Desconto do INSS (8% da base de cálculo): R$82,50

Salário proporcional líquido: R$1.017,50
Data limite deste pagamento: 08-Junho-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$88,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$88,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$8,80
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$35,20

Salário referente ao mês de Junho-2021

Salário: R$2.200,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50

Salário líquido: R$2.018,50
Data limite deste pagamento: 07-Julho-2021 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40




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  • Os resultados podem ser conferidos a partir da memória dos cálculos
  • Os cálculos podem ser salvos e alterados posteriormente
  • Os cálculos podem ser exportados para um editor de text
  • Os cálculos podem ser impressos


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