Cálculo Exato

Buscar
Compartilhar com o whatsapp Contato Todos os Cálculos
× Todos os Cálculos Aluguéis Cálculos Financeiros Conversôes Investimentos Trabalhistas Contato Compartilhar site pelo WhatsApp
 

Férias de empregado doméstico

Calcula os valores devidos a empregado doméstico nas férias e emite os recibos pertinentes.

Variáveis do cálculo
(Informe se o empregado optou por vender 1/3 de suas férias.)
Salário-Família
(Filhos com menos de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade.)



Exemplo desse cálculo


Cálculo das férias de um empregado doméstico

     Valor do salário mensal:R$2.000,00
     Período de férias:15-Junho-2024 a 14-Julho-2024
     Número de beneficiários do Salário-Família:0


Valores a serem pagos nas férias e nos meses imediatamente anteriores e posteriores a elas.

‣ Salário líquido do mês de Maio-2024, a ser pago até 07-Junho-2024: R$1.846,58   ‣ Salário prop. líquido de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024, a ser pago até 13-Junho-2024: R$921,49   ‣ Remuneração líquida de férias, a ser paga em 13-Junho-2024: R$2.467,07   ‣ Salário prop. líquido de 15-Julho-2024 a 31-Julho-2024, a ser pago até 07-Agosto-2024: R$1.048,33   ‣ Salário líquido do mês de Agosto-2024, a ser pago até 06-Setembro-2024: R$1.846,58   

Valores de contribuição do INSS por competência

     ‣ Maio:R$160,00 (parcela do empregador) + R$153,42 (parcela do empregado)=R$313,42
     ‣ Junho:R$288,00 (parcela do empregador) + R$331,84 (parcela do empregado)=R$619,84
     ‣ Julho:R$378,67 (parcela do empregador) + R$488,93 (parcela do empregado)=R$867,59
     ‣ Agosto:R$160,00 (parcela do empregador) + R$153,42 (parcela do empregado)=R$313,42


Memória de cálculo

Salário referente ao mês de Maio-2024

Salário: R$2.000,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$153,42

Salário líquido: R$1.846,58
Data limite deste pagamento: 07-Junho-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$160,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$160,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$16,00
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$64,00

Salário proporcional de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024

Salário proporcional (salário x 14 dias / 30 dias): R$933,33
Desconto do INSS (12% da base de cálculo): R$11,84

Salário proporcional líquido: R$921,49
Data limite deste pagamento: 13-Junho-2024 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$74,67
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$74,67
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$7,47
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$29,87

Obs: A aliquota do INSS (de 12%) foi calculada com base na soma do salário proporcional de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024 e da remuneração de férias.

Remuneração de férias, de 15-Junho-2024 a 14-Julho-2024

Remuneração proporcional de 15-Junho-2024 a 30-Junho-2024 (salário x 16 dias / 30 dias): R$1.066,67
Remuneração proporcional de 01-Julho-2024 a 14-Julho-2024 (salário x 14 dias / 30 dias): R$933,33
Remuneração total de férias: R$2.000,00
Acréscimo constitucional de um terço: R$666,67
Remuneração bruta de férias + 1/3: R$2.666,67
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$199,59

Remuneração líquida de férias: R$2.467,07
Data limite deste pagamento: 13-Junho-2024 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$213,33
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$213,33
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$21,33
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$85,33

Salário proporcional de 15-Julho-2024 a 31-Julho-2024

Salário proporcional (salário x 17 dias / 30 dias): R$1.133,33
Desconto do INSS (8% da base de cálculo): R$85,00

Salário proporcional líquido: R$1.048,33
Data limite deste pagamento: 07-Agosto-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$90,67
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$90,67
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$9,07
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$36,27

Salário referente ao mês de Agosto-2024

Salário: R$2.000,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$153,42

Salário líquido: R$1.846,58
Data limite deste pagamento: 06-Setembro-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$160,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$160,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$16,00
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$64,00





Exemplo desse cálculo


Cálculo das férias de um empregado doméstico

     Valor do salário mensal:R$2.000,00
     Período de férias:15-Junho-2024 a 04-Julho-2024
     Número de beneficiários do Salário-Família:0
     O empregado optou por vender 1/3 das férias (abono).


Valores a serem pagos nas férias e nos meses imediatamente anteriores e posteriores a elas.

‣ Salário líquido do mês de Maio-2024, a ser pago até 07-Junho-2024: R$1.846,58   ‣ Salário prop. líquido de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024, a ser pago até 13-Junho-2024: R$921,49   ‣ Remuneração líquida de férias, a ser paga em 13-Junho-2024: R$1.702,63   ‣ Abono de férias (venda de 1/3 das férias), a ser pago até 13-Junho-2024: R$888,89   ‣ Salário prop. líquido de 05-Julho-2024 a 31-Julho-2024, a ser pago até 07-Agosto-2024: R$1.664,58   ‣ Salário líquido do mês de Agosto-2024, a ser pago até 06-Setembro-2024: R$1.846,58   

Valores de contribuição do INSS por competência

     ‣ Maio:R$160,00 (parcela do empregador) + R$153,42 (parcela do empregado)=R$313,42
     ‣ Junho:R$216,89 (parcela do empregador) + R$225,17 (parcela do empregado)=R$442,06
     ‣ Julho:R$360,89 (parcela do empregador) + R$457,82 (parcela do empregado)=R$818,70
     ‣ Agosto:R$160,00 (parcela do empregador) + R$153,42 (parcela do empregado)=R$313,42


Memória de cálculo

Salário referente ao mês de Maio-2024

Salário: R$2.000,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$153,42

Salário líquido: R$1.846,58
Data limite deste pagamento: 07-Junho-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$160,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$160,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$16,00
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$64,00

Salário proporcional de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024

Salário proporcional (salário x 14 dias / 30 dias): R$933,33
Desconto do INSS (12% da base de cálculo): R$11,84

Salário proporcional líquido: R$921,49
Data limite deste pagamento: 13-Junho-2024 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$74,67
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$74,67
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$7,47
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$29,87

Obs: A aliquota do INSS (de 12%) foi calculada com base na soma do salário proporcional de 01-Junho-2024 a 14-Junho-2024 e da remuneração de férias (sem contar o abono pecuniário).

Remuneração de férias, de 15-Junho-2024 a 04-Julho-2024

Remuneração proporcional de 15-Junho-2024 a 30-Junho-2024 (salário x 16 dias / 30 dias): R$1.066,67
Remuneração proporcional de 01-Julho-2024 a 04-Julho-2024 (salário x 4 dias / 30 dias): R$266,67
Remuneração total de férias: R$1.333,33
Acréscimo constitucional de um terço: R$444,44
Remuneração bruta de férias + 1/3: R$1.777,78
Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$75,15

Remuneração líquida de férias: R$1.702,63
Data limite deste pagamento: 13-Junho-2024 (2 dias úteis antes das férias)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$142,22
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$142,22
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$14,22
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$56,89

Férias convertidas em abono pecuniário (venda de 1/3 das férias)

Período de férias em abono pecuniário: de 05-Julho-2024 a 14-Julho-2024
Abono proporcional de 05-Julho-2024 a 14-Julho-2024 (salário x 10 dias / 30 dias): R$666,67
Valor do abono: R$666,67
Acréscimo constitucional de um terço: R$222,22

Valor do abono + 1/3: R$888,89
Data limite deste pagamento: 13-Junho-2024 (2 dias úteis antes das férias)

Salário proporcional de 05-Julho-2024 a 31-Julho-2024

Salário proporcional (salário x 27 dias / 30 dias): R$1.800,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$135,42

Salário proporcional líquido: R$1.664,58
Data limite deste pagamento: 07-Agosto-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$144,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$144,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$14,40
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$57,60

Salário referente ao mês de Agosto-2024

Salário: R$2.000,00
Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$153,42

Salário líquido: R$1.846,58
Data limite deste pagamento: 06-Setembro-2024 (5º dia útil do mês seguinte)

Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$160,00
Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$160,00
Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$16,00
Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$64,00






Publicidade



Saiba Mais

  • Os resultados podem ser conferidos a partir da memória dos cálculos
  • Os cálculos podem ser salvos e alterados posteriormente
  • Os cálculos podem ser exportados para um editor de text
  • Os cálculos podem ser impressos


Aviso Importante

Aviso O site CÁLCULO EXATO é um serviço gratuito que se propõe a auxiliar o usuário como simples referência e verificação de cálculos diversos. Este serviço não deve ser utilizado em substituição a um profissional habilitado. O usuário que utiliza os nossos serviços o faz por sua conta e risco, e aceita que não temos qualquer responsabilidade por danos de qualquer natureza resultantes desta utilização.



Fechar X