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Rescisão de contrato de trabalho de empregado doméstico

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado doméstico.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão


Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



 Admissão:  21-Dezembro-2023
Afastamento:  21-Outubro-2024
Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
Salário base:  R$1.200,00
Aviso prévio:  trabalhado
Valor a ser pago:  R$3.035,33


Obs: (1) Início do aviso prévio (30 dias) em: 22-Setembro-2024.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (21/30):  R$840,00    [INSS: R$63,00]

Total de salários:  R$840,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$63,00
IRPF sobre salários (base = R$840,00 - R$63,00 = R$777,00):  R$0,00
Total de descontos sobre salários:  R$63,00

Parcela do INSS do empregador sobre salários (8% da base de cálculo):  R$67,20

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (10/12):  R$1.000,00   [INSS: R$75,00]

Total de décimo terceiro:  R$1.000,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$75,00
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.000,00 - R$75,00 = R$925,00):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$75,00

Parcela do INSS do empregador sobre décimo terceiro:  R$80,00

Férias

Férias proporcionais (10/12):  R$1.000,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$333,33  

Total de férias:  R$1.333,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Parcela do INSS do empregador sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregador sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$840,00 + R$0,00 + R$1.000,00 + R$1.333,33 + R$0,00 = R$3.173,33

Total de Descontos:

R$63,00 + R$75,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$138,00

Total Líquido:

R$3.035,33





Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho


 Admissão:  21-Novembro-2019
Afastamento:  21-Outubro-2024
Motivo do afastamento:  Dispensa sem justa causa
Salário base:  R$3.300,00
Aviso prévio:  indenizado
Férias vencidas:  Sim
Valor a ser pago:  R$13.722,72


Obs: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (21/30):  R$2.310,00    [INSS: R$181,32]Aviso prévio (45 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011):  R$4.950,00    [INSS: R$519,26]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 05-Dezembro-2024

Total de salários:  R$7.260,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$700,58
IRPF sobre salários (base = R$2.310,00 - R$181,32 = R$2.128,68):  R$1,25
Total de descontos sobre salários:  R$701,83

Parcela do INSS do empregador sobre salários (8% da base de cálculo):  R$580,80

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (10/12):  R$2.750,00   [INSS: R$229,84]
Décimo terceiro indenizado (1/12):  R$275,00

Total de décimo terceiro:  R$3.025,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$229,84
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$2.750,00 - R$229,84 = R$2.520,16):  R$30,61
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$260,45

Parcela do INSS do empregador sobre décimo terceiro:  R$220,00

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$3.025,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$1.008,33  
Férias indenizadas (1/12):  R$275,00  
1/3 sobre férias indenizadas:  R$91,67  

Total de férias:  R$4.400,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Parcela do INSS do empregador sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregador sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$7.260,00 + R$0,00 + R$3.025,00 + R$4.400,00 + R$0,00 = R$14.685,00

Total de Descontos:

R$701,83 + R$260,45 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$962,28

Total Líquido:

R$13.722,72





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  • Os cálculos podem ser exportados para um editor de text
  • Os cálculos podem ser impressos


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