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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão



Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



 Admissão:  26-Maio-2019
Afastamento:  26-Abril-2024
Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
Salário base:  R$9.600,00
Aviso prévio:  indenizado
Valor a ser pago:  R$11.306,04



Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (26/30):  R$8.320,00    [INSS: R$818,47]

Total de salários:  R$8.320,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$818,47
IRPF sobre salários (base = R$8.320,00 - R$818,47 = R$7.501,53):  R$1.177,96
Total de descontos sobre salários:  R$1.996,43

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12):  R$3.200,00   [INSS: R$283,84]

Total de décimo terceiro:  R$3.200,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$283,84
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$3.200,00 - R$283,84 = R$2.916,16):  R$67,02
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$350,86

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$8.800,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$2.933,33  

Total de férias:  R$11.733,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Aviso prévio indenizado (30 dias):  R$9.600,00
Total de outros descontos:  R$9.600,00

Total de Vencimentos: 

R$8.320,00 + R$0,00 + R$3.200,00 + R$11.733,33 + R$0,00 = R$23.253,33

Total de Descontos:

R$1.996,43 + R$350,86 + R$0,00 + R$0,00 + R$9.600,00 = R$11.947,30

Total Líquido:

R$11.306,04





Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



 Admissão:  26-Maio-2004
Afastamento:  26-Abril-2024
Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
Salário base:  R$3.300,00
Aviso prévio:  trabalhado
Valor a ser pago:  R$7.629,92


Obs: (1) Início do aviso prévio (87 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 31-Janeiro-2024.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (26/30):  R$2.860,00    [INSS: R$243,04]

Total de salários:  R$2.860,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$243,04
IRPF sobre salários (base = R$2.860,00 - R$243,04 = R$2.616,96):  R$37,87
Total de descontos sobre salários:  R$280,91

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12):  R$1.100,00   [INSS: R$82,50]

Total de décimo terceiro:  R$1.100,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$82,50
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.100,00 - R$82,50 = R$1.017,50):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$82,50

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$3.025,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$1.008,33  

Total de férias:  R$4.033,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$2.860,00 + R$0,00 + R$1.100,00 + R$4.033,33 + R$0,00 = R$7.993,33

Total de Descontos:

R$280,91 + R$82,50 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$363,41

Total Líquido:

R$7.629,92






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