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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão



Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho


 Admissão:  17-Abril-2024
Afastamento:  17-Fevereiro-2025
Motivo do afastamento:  Dispensa sem justa causa
Salário base:  R$9.600,00
Aviso prévio:  trabalhado
Férias vencidas:  Sim
Valor a ser pago:  R$16.794,28


Obs: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
    (2) Início do aviso prévio (30 dias) em: 19-Janeiro-2025.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (17/28):  R$5.828,57    [INSS: R$642,26]

Total de salários:  R$5.828,57

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$642,26
IRPF sobre salários (base = R$5.828,57 - R$642,26 = R$5.186,31):  R$541,28
Total de descontos sobre salários:  R$1.183,54

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (2/12):  R$1.600,00   [INSS: R$117,42]

Total de décimo terceiro:  R$1.600,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$117,42
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.600,00 - R$117,42 = R$1.482,58):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$117,42

Férias

Férias proporcionais (10/12):  R$8.000,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$2.666,67  

Total de férias:  R$10.666,67

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$5.828,57 + R$0,00 + R$1.600,00 + R$10.666,67 + R$0,00 = R$18.095,24

Total de Descontos:

R$1.183,54 + R$117,42 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$1.300,96

Total Líquido:

R$16.794,28





Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho


 Admissão:  17-Março-2020
Afastamento:  17-Fevereiro-2025
Motivo do afastamento:  Dispensa com justa causa
Salário base:  R$9.600,00
Férias vencidas:  Sim
Valor a ser pago:  R$4.645,04



Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (17/28):  R$5.828,57    [INSS: R$642,26]

Total de salários:  R$5.828,57

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$642,26
IRPF sobre salários (base = R$5.828,57 - R$642,26 = R$5.186,31):  R$541,28
Total de descontos sobre salários:  R$1.183,54

Décimo terceiro


Total de décimo terceiro:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$0,00
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$0,00):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$0,00

Férias


Total de férias:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$5.828,57 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$5.828,57

Total de Descontos:

R$1.183,54 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$1.183,54

Total Líquido:

R$4.645,04






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