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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão


Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



     Admissão:  16-Maio-2001
     Afastamento:  16-Abril-2021
     Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
     Salário base:  R$9.600,00
     Aviso prévio:  trabalhado
     
     Valor a ser pago:  R$18.715,81


     Obs.: (1) Início do aviso prévio (87 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 20-Janeiro-2021.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (16/30):  R$5.120,00    [INSS: R$568,09]

Total de salários:  R$5.120,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$568,09
IRPF sobre salários (base = R$5.120,00 - R$568,09 = R$4.551,91):  R$388,05
Total de descontos sobre salários:  R$956,14

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12):  R$3.200,00   [INSS: R$301,40]

Total de décimo terceiro:  R$3.200,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$301,40
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$3.200,00 - R$301,40 = R$2.898,60):  R$79,99
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$381,39

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$8.800,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$2.933,33  

Total de férias:  R$11.733,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$5.120,00 + R$0,00 + R$3.200,00 + R$11.733,33 + R$0,00 = R$20.053,33

Total de Descontos:

R$956,14 + R$381,39 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$1.337,53

Total Líquido:

R$18.715,81




Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho


     Admissão:  16-Maio-2001
     Afastamento:  16-Abril-2021
     Motivo do afastamento:  Dispensa sem justa causa
     Salário base:  R$3.300,00
     Aviso prévio:  indenizado
     Férias vencidas:  Sim
     
     Valor a ser pago:  R$18.383,61


     Obs.: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (16/30):  R$1.760,00    [INSS: R$141,90]Aviso prévio (90 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011):  R$9.900,00    [INSS: R$751,99]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 15-Julho-2021

Total de salários:  R$11.660,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$893,89
IRPF sobre salários (base = R$1.760,00 - R$141,90 = R$1.618,10):  R$0,00
Total de descontos sobre salários:  R$893,89

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (4/12):  R$1.100,00   [INSS: R$82,50]
Décimo terceiro indenizado (4/12):  R$1.100,00

Total de décimo terceiro:  R$2.200,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$82,50
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.100,00 - R$82,50 = R$1.017,50):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$82,50

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$3.025,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$1.008,33  
Férias indenizadas (4/12):  R$1.100,00  
1/3 sobre férias indenizadas:  R$366,67  

Total de férias:  R$5.500,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$11.660,00 + R$0,00 + R$2.200,00 + R$5.500,00 + R$0,00 = R$19.360,00

Total de Descontos:

R$893,89 + R$82,50 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$976,39

Total Líquido:

R$18.383,61




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