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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Período trabalhado
(Caso o aviso prévio seja trabalhado, o último dia do aviso prévio.)
Motivo da rescisão


Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho



     Admissão:  17-Abril-2001
     Afastamento:  17-Março-2021
     Motivo do afastamento:  Pedido de demissão
     Salário base:  R$9.600,00
     Aviso prévio:  trabalhado
     
     Valor a ser pago:  R$18.275,16


     Obs.: (1) Início do aviso prévio (87 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011) em: 21-Dezembro-2020.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (17/30):  R$5.440,00    [INSS: R$612,89]

Total de salários:  R$5.440,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$612,89
IRPF sobre salários (base = R$5.440,00 - R$612,89 = R$4.827,11):  R$458,09
Total de descontos sobre salários:  R$1.070,99

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (3/12):  R$2.400,00   [INSS: R$205,40]

Total de décimo terceiro:  R$2.400,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$205,40
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$2.400,00 - R$205,40 = R$2.194,60):  R$21,80
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$227,19

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$8.800,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$2.933,33  

Total de férias:  R$11.733,33

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$5.440,00 + R$0,00 + R$2.400,00 + R$11.733,33 + R$0,00 = R$19.573,33

Total de Descontos:

R$1.070,99 + R$227,19 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$1.298,18

Total Líquido:

R$18.275,16




Exemplo desse cálculo


Rescisão de contrato de trabalho


     Admissão:  17-Abril-2001
     Afastamento:  17-Março-2021
     Motivo do afastamento:  Dispensa sem justa causa
     Salário base:  R$3.300,00
     Aviso prévio:  indenizado
     Férias vencidas:  Sim
     
     Valor a ser pago:  R$18.229,33


     Obs.: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.


Memória de Cálculo


Salários

Saldo de salário (17/30):  R$1.870,00    [INSS: R$151,80]Aviso prévio (90 dias, de acordo com a Lei 12.506/2011):  R$9.900,00    [INSS: R$751,99]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 15-Junho-2021

Total de salários:  R$11.770,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários:  R$903,79
IRPF sobre salários (base = R$1.870,00 - R$151,80 = R$1.718,20):  R$0,00
Total de descontos sobre salários:  R$903,79

Décimo terceiro

Décimo terceiro proporcional (3/12):  R$825,00   [INSS: R$61,88]
Décimo terceiro indenizado (4/12):  R$1.100,00

Total de décimo terceiro:  R$1.925,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro:  R$61,88
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$825,00 - R$61,88 = R$763,13):  R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro:  R$61,88

Férias

Férias proporcionais (11/12):  R$3.025,00  
1/3 sobre férias proporcionais:  R$1.008,33  
Férias indenizadas (4/12):  R$1.100,00  
1/3 sobre férias indenizadas:  R$366,67  

Total de férias:  R$5.500,00

Parcela do INSS do empregado sobre férias:  R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre férias:  R$0,00

Outros vencimentos

Total de outros vencimentos:  R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos:  R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00):  R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos:  R$0,00

Outros descontos do empregado

Total de outros descontos:  R$0,00

Total de Vencimentos: 

R$11.770,00 + R$0,00 + R$1.925,00 + R$5.500,00 + R$0,00 = R$19.195,00

Total de Descontos:

R$903,79 + R$61,88 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$965,67

Total Líquido:

R$18.229,33




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