Calcula o salário líquido devido a empregado doméstico, incluindo as faltas e horas extras no mês, e emite recibo.
Calcula as parcelas do décimo terceiro devidas a empregado doméstico e emite os recibos pertinentes.
Calcula os valores devidos a empregado doméstico nas férias e emite os recibos pertinentes.
Folha de ponto personalizada com as informações do empregador, empregado e horários de trabalho para impressão.
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Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado doméstico.
Mostra os salários mínimos de empregado doméstico por estados.
Saldo de salário (12/30): R$1.320,00 [INSS: R$102,30]Total de salários: R$1.320,00Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$102,30IRPF sobre salários (base = R$1.320,00 - R$102,30 = R$1.217,70): R$0,00Total de descontos sobre salários: R$102,30Parcela do INSS do empregador sobre salários (8% da base de cálculo): R$105,60
Total de décimo terceiro: R$0,00Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$0,00IRPF sobre décimo terceiro (base = R$0,00): R$0,00Total de descontos sobre décimo terceiro: R$0,00Parcela do INSS do empregador sobre décimo terceiro: R$0,00
Total de férias: R$0,00Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00Total de descontos sobre férias: R$0,00Parcela do INSS do empregador sobre férias: R$0,00
Total de outros vencimentos: R$0,00Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00Parcela do INSS do empregador sobre outros vencimentos: R$0,00
Total de outros descontos: R$0,00
O valor do Salário-Família para 2021 ainda não foi divulgado.
‣ Salário líquido do mês de Abril-2021, a ser pago até 07-Maio-2021: R$2.018,50 ‣ Salário prop. líquido de 01-Maio-2021 a 10-Maio-2021, a ser pago até 07-Maio-2021: R$779,38 ‣ Remuneração líquida de férias, a ser paga em 07-Maio-2021: R$2.671,38 ‣ Salário prop. líquido de 10-Junho-2021 a 30-Junho-2021, a ser pago até 07-Julho-2021: R$1.417,90 ‣ Salário líquido do mês de Julho-2021, a ser pago até 06-Agosto-2021: R$2.018,50
Salário: R$2.200,00Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50Salário líquido: R$2.018,50Data limite deste pagamento: 07-Maio-2021 (5º dia útil do mês seguinte)Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40
Salário proporcional (salário x 10 dias / 30 dias): R$733,33Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$-46,04Salário proporcional líquido: R$779,38Data limite deste pagamento: 07-Maio-2021 (2 dias úteis antes das férias)Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$58,67Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$58,67Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$5,87Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$23,47Obs: A aliquota do INSS (de 14%) foi calculada com base na soma do salário proporcional de 01-Maio-2021 a 10-Maio-2021 e da remuneração de férias.
Remuneração proporcional de 11-Maio-2021 a 31-Maio-2021 (salário x 21 dias / 30 dias): R$1.540,00Remuneração proporcional de 01-Junho-2021 a 09-Junho-2021 (salário x 9 dias / 30 dias): R$660,00Remuneração total de férias: R$2.200,00Acréscimo constitucional de um terço: R$733,33Remuneração bruta de férias + 1/3: R$2.933,33Desconto do INSS (14% da base de cálculo): R$261,96Remuneração líquida de férias: R$2.671,38Data limite deste pagamento: 07-Maio-2021 (2 dias úteis antes das férias)Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$234,67Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$234,67Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$23,47Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$93,87
Salário proporcional (salário x 21 dias / 30 dias): R$1.540,00Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$122,10Salário proporcional líquido: R$1.417,90Data limite deste pagamento: 07-Julho-2021 (5º dia útil do mês seguinte)Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$123,20Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$123,20Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$12,32Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$49,28
Salário: R$2.200,00Desconto do INSS (9% da base de cálculo): R$181,50Salário líquido: R$2.018,50Data limite deste pagamento: 06-Agosto-2021 (5º dia útil do mês seguinte)Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40
Ano: 2021Salário base: R$2.200,00Data da contratação: 12-Fevereiro-2020Valor do décimo terceiro: R$2.200,00Desconto do INSS: R$181,50Desconto do IRPF (base = R$2.018,50): R$8,59Primeira parcela, a ser paga até 30 de novembro: R$1.100,00 Segunda parcela, a ser paga até 20 de dezembro: R$1.100,00 - R$181,50 - R$8,59 = R$909,91 Obs.: Os valores do INSS e IRPF sobre o décimo terceiro são descontados da segunda parcela.Parcela do INSS do empregador (8% da base de cálculo): R$176,00Parcela do FGTS (Lei Complementar nº 150/2015): R$176,00Parcela do seguro contra acidente de trabalho (Lei Complementar nº 150/2015): R$17,60Parcela da antecipação de indenização de dispensa imotivada (Lei Complementar nº 150/2015): R$70,40
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